職場ストレスマネジメントの世界市場：サービス別（ストレス診断、ヨガ・瞑想、レジリエンストレーニング、進捗状況の追跡指標、その他）、提供形態別（個人カウンセラー、パーソナルフィットネストレーナー、瞑想専門家、その他）、エンドユーザー別（大規模民間組織、中規模民間組織、小規模民間組織、NGO、公共部門）、世界機会分析、業界予測、2020-2027年

世界の職場ストレス管理市場は、2019年に82億1115万ドルとなり、2020年から2027年にかけて5.90％のCAGRを記録し、2027年には114億9084万ドルに達すると予測されています。
職場のストレスには、従業員に対する仕事の要求と、その要求を満たすために従業員が持つコントロールの量との間に矛盾が生じたときに起こりうる、身体的および感情的な有害な反応が含まれます。一般的には、職務上の要求が高く、状況に対するコントロール能力が低いことが重なると、ストレスにつながります。欧州安全衛生機関によると、ストレスは生産性の大きな損失となります。その発生率は、労働者の筋骨格の問題の発生率よりもさらに高い。

職場のストレス管理市場は、職場のウェルネス業界における競争の激化や、雇用者のストレス管理に対する意識の高まりなどの要因によって牽引されています。しかし、発展途上国では、熟練したカウンセラーの不足や、職場でのストレス管理に対する意識の低さが、市場の成長を妨げると予想されます。一方で、健康と安全に関する規制を重視する傾向が強まっていることや、ヨガなどの健康関連プラクティスの人気が高まっていることは、予測期間中の市場成長を促進する要因となります。

職場のストレスマネジメント市場は、サービス、提供形態、エンドユーザー、地域に基づいて分類されています。サービス別では、ストレス評価、ヨガ・瞑想、レジリエンス・トレーニング、進捗管理指標、その他に分類されます。配信形態別では、個人カウンセラー、パーソナルフィットネストレーナー、瞑想の専門家、その他に分類されます。エンドユーザー別では、大規模民間組織、中規模民間組織、小規模民間組織、NGO、公共部門に分類されます。地域別では、北米、欧州、アジア太平洋、LAMEAに分けて分析しています。

ステークホルダーにとっての主なメリット
– 本調査では、差し迫った投資ポケットを解明するために、2019年から2027年までの世界の職場ストレス管理市場の現在の傾向と将来の予測とともに、詳細な分析を行っています。
– 市場の成長を促進・制限する要因を包括的に分析しています。
– 市場シナリオを変化させる要因の特定、機会の増加、世界および地域規模で市場に影響を与える可能性のある主要プレーヤーの認識については、レポートで提供されています。
– また、市場の競争状況を把握するために、主要企業を取り上げ、その戦略を徹底的に分析しています。

主要な市場セグメント
サービス別
– ストレス評価
– ヨガ＆メディテーション
– レジリエンス・トレーニング
– 進捗管理指標
– その他

配信形態別
– 個人カウンセラー
– パーソナルフィットネストレーナー
– 瞑想の専門家
– その他

エンドユーザー別
– 大規模民間組織
– 中規模民間企業
– 小規模民間組織
– NGO
– 公共機関

地域別
o 北アメリカ
U.S.
カナダ
メキシコ
o ヨーロッパ
イギリス
ドイツ
フランス
イタリア
スペイン
その他のヨーロッパ諸国
o アジア太平洋
中国
日本
インド
オーストラリア
その他のアジア太平洋地域
o LAMEA
– ブラジル
– サウジアラビア
– 南アフリカ共和国
– LAMEAの残りの地域

レポートに掲載されている主要プレイヤーのリスト
– CVS Health Corporation (ActiveHealth Management, Inc.)
– Fitbit, Inc.
– Asset Health Inc.
– ComPsych Corporation
– CuraLincヘルスケアLLC
– マリノウェルネスLLC
– ウェルネス・コーポレート・ソリューションズ LLC
– ウェルソース社（Wellsource, Inc.
– ソルウェルネス
– Central Corporate Wellness Pte. Ltd.

その他の主要企業一覧（レポートには含まれていません） カスケード・センターズ・インク、BHS.com、ホワイル・コンセプツ・インク、ワークプレイス・オプション、アニモ・B.V.、ライフ・ドジョ、トータル・ブレイン、ミンダリオ、2Morrow Inc.

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第1章：紹介

1.1.レポートの説明
1.2.主要な市場セグメント
1.3.主な利点

1.4.調査方法

1.4.1. 一次調査
1.4.2. 2次調査
1.4.3. アナリストツールとモデル

第2章：エグゼクティブ・サマリー

2.1.Cxoの視点

第3章:市場展望

3.1.市場の定義と範囲

3.2.主な調査結果

3.2.1. トップレベルの投資ポケット
3.2.2. トップの勝利戦略

3.3.ポーターズ・ファイブフォース分析

3.3.1. サプライヤーのバーゲニング・パワー
3.3.2. 新規参入者の脅威
3.3.3. 代替品の脅威
3.3.4. 競合他社との競争
3.3.5. 買い手のバーゲニング・パワー

3.4.市場シェア分析／トッププレーヤーのポジショニング

3.5.市場力学

3.5.1. ドライバー
3.5.2. 制約要因
3.5.3. 機会

3.6.covid-19の市場への影響

第4章：職場のストレスマネジメント市場：サービス別

4.1.概要

4.2. ストレス評価

4.2.1. 主な市場動向、成長要因、機会
4.2.2. 地域別の市場規模と予測
4.2.3. 国別の市場分析

4.3. ヨガと瞑想

4.3.1. 主な市場動向、成長要因、機会
4.3.2. 地域別の市場規模と予測
4.3.3. 国別の市場分析

4.4. レジリエンス・トレーニング

4.4.1. 主な市場動向、成長要因、機会
4.4.2. 地域別の市場規模と予測
4.4.3. 国別の市場分析

4.5. 進捗追跡メトリクス

4.5.1. 主要な市場動向、成長要因、機会
4.5.2. 地域別の市場規模と予測
4.5.3. 国別の市場分析

4.6. その他

4.6.1. 主要な市場動向、成長要因、機会
4.6.2. 地域別の市場規模と予測
4.6.3. 国別の市場分析

第5章: 職場のストレスマネジメント市場: 配信形態別

5.1.概要

5.2. 個人カウンセラー

5.2.1. 主な市場動向、成長要因、機会
5.2.2. 地域別の市場規模と予測
5.2.3. 国別の市場分析

5.3. パーソナルフィットネストレーナー

5.3.1. 主な市場動向、成長要因、機会
5.3.2. 地域別の市場規模と予測
5.3.3. 国別の市場分析

5.4. メディテーション・スペシャリスト

5.4.1. 主な市場動向、成長要因、機会
5.4.2. 地域別の市場規模と予測
5.4.3. 国別の市場分析

5.5. その他

5.5.1. 主な市場動向、成長要因、機会
5.5.2. 地域別の市場規模と予測
5.5.3. 国別市場分析

第6章：職場のストレスマネジメント市場（地域別

6.1.オーバービュー

6.2. 北アメリカ

6.2.1. 主な市場動向と機会
6.2.2. サービス別市場規模と予測
6.2.3. 配信モード別の市場規模と予測
6.2.4. 国別の市場規模と予測

6.2.5. 米国の職場ストレスマネジメント市場

6.2.5.1. サービス別市場規模と予測
6.2.5.2. 配信モード別市場規模と予測

6.2.6. カナダ職場ストレスマネジメント市場

6.2.6.1. サービス別の市場規模と予測
6.2.6.2. 配信モード別市場規模と予測

6.2.7. メキシコ職場ストレスマネジメント市場

6.2.7.1. サービス別の市場規模と予測
6.2.7.2. 配信形態別市場規模・予測

6.3. ヨーロッパ

6.3.1. 主な市場動向と機会
6.3.2. サービス別市場規模と予測
6.3.3. 配信モード別の市場規模と予測
6.3.4. 国別の市場規模と予測

6.3.5. ドイツ職場ストレス管理市場

6.3.5.1. サービス別市場規模と予測
6.3.5.2. 配信モード別市場規模と予測

6.3.6. フランス職場ストレスマネジメント市場

6.3.6.1. サービス別市場規模と予測
6.3.6.2. 配信モード別市場規模と予測

6.3.7. イギリス職場ストレスマネジメント市場

6.3.7.1. サービス別市場規模と予測
6.3.7.2. 配信形態別市場規模と予測

6.3.8. イタリア職場ストレスマネジメント市場

6.3.8.1. サービス別の市場規模と予測
6.3.8.2. 配信モード別市場規模と予測

6.3.9. スペイン職場ストレスマネジメント市場

6.3.9.1. サービス別の市場規模と予測
6.3.9.2. 配信モード別市場規模と予測

6.3.10. その他のヨーロッパの職場ストレス管理市場

6.3.10.1. サービス別の市場規模と予測
6.3.10.2. 配信モード別市場規模と予測

6.4. アジアパシフィック

6.4.1. 主要な市場動向と機会
6.4.2. サービス別市場規模と予測
6.4.3. 配信モード別の市場規模と予測
6.4.4. 国別の市場規模と予測

6.4.5. 日本職場ストレスマネジメント市場

6.4.5.1. サービス別市場規模と予測
6.4.5.2. 配信形態別市場規模と予測

6.4.6. 中国職場ストレスマネジメント市場

6.4.6.1. サービス別市場規模と予測
6.4.6.2. 配信モード別市場規模と予測

6.4.7. インド職場ストレスマネジメント市場

6.4.7.1. サービス別の市場規模と予測
6.4.7.2. 配信形態別市場規模と予測

6.4.8. オーストラリア職場ストレス管理市場

6.4.8.1. サービス別の市場規模と予測
6.4.8.2. 配信形態別市場規模と予測

6.4.9. その他のアジア太平洋地域の職場ストレス管理市場

6.4.9.1. サービス別市場規模と予測
6.4.9.2. デリバリーモード別市場規模と予測

6.5. LAMEA

6.5.1. 主な市場動向と機会
6.5.2. サービス別市場規模と予測
6.5.3. 配信モード別の市場規模と予測
6.5.4. 国別の市場規模と予測

6.5.5. ブラジルの職場ストレスマネジメント市場

6.5.5.1. サービス別市場規模と予測
6.5.5.2. 配信モード別市場規模と予測

6.5.6. サウジアラビアの職場ストレス管理市場

6.5.6.1. サービス別市場規模と予測
6.5.6.2. 配信モード別市場規模と予測

6.5.7. 南アフリカ職場ストレスマネジメント市場

6.5.7.1. サービス別市場規模と予測
6.5.7.2. 配信モード別市場規模と予測

6.5.8. その他のルーマニアの職場ストレス管理市場

6.5.8.1. サービス別の市場規模と予測
6.5.8.2. 配信形態別市場規模・予測

第7章:企業プロファイル

7.1. cvs Health Corporation (Activehealth Management, Inc.)

7.1.1.会社概要
7.1.2.キー・エグゼクティブ
7.1.3.会社のスナップショット
7.1.4.オペレーティング・ビジネス・セグメント
7.1.5.製品ポートフォリオ
7.1.6.ビジネスパフォーマンス
7.1.7.重要な戦略的行動と開発

7.2. FITBIT, INC.

7.2.1.会社概要
7.2.2.キー・エグゼクティブ
7.2.3.会社のスナップショット
7.2.4.オペレーティング・ビジネス・セグメント
7.2.5.製品ポートフォリオ
7.2.6.ビジネスパフォーマンス
7.2.7.重要な戦略的行動と開発

7.3. アセットヘルス社

7.3.1.会社概要
7.3.2.キー・エグゼクティブ
7.3.3.会社のスナップショット
7.3.4.オペレーティング・ビジネス・セグメント
7.3.5.製品ポートフォリオ
7.3.6.ビジネスパフォーマンス
7.3.7.重要な戦略的行動と開発

7.4. コムサイズム株式会社

7.4.1.会社概要
7.4.2.キー・エグゼクティブ
7.4.3.会社スナップショット
7.4.4.オペレーティング・ビジネス・セグメント
7.4.5.製品ポートフォリオ
7.4.6.ビジネスパフォーマンス
7.4.7.重要な戦略的行動と開発

7.5. キュラルリンク・ヘルスケア社

7.5.1.会社概要
7.5.2.キー・エグゼクティブ
7.5.3.会社のスナップショット
7.5.4.オペレーティング・ビジネス・セグメント
7.5.5.製品ポートフォリオ
7.5.6.ビジネスパフォーマンス
7.5.7.主な戦略的行動と開発

7.6. マリノウェルネス社

7.6.1.会社概要
7.6.2.主要な経営陣
7.6.3.会社のスナップショット
7.6.4.オペレーティング・ビジネス・セグメント
7.6.5.製品ポートフォリオ
7.6.6.ビジネスパフォーマンス
7.6.7.主な戦略的行動と開発

7.7. ウェルネス・コーポレート・ソリューションズ社

7.7.1.会社概要
7.7.2.主要な経営陣
7.7.3.会社のスナップショット
7.7.4.オペレーティング・ビジネス・セグメント
7.7.5.製品ポートフォリオ
7.7.6.ビジネスパフォーマンス
7.7.7.主な戦略的行動と開発

7.8. ウェルソース社（Wellsource, Inc.

7.8.1.会社概要
7.8.2.キー・エグゼクティブ
7.8.3.会社のスナップショット
7.8.4.オペレーティング・ビジネス・セグメント
7.8.5.製品ポートフォリオ
7.8.6.ビジネスパフォーマンス
7.8.7.主な戦略的行動と開発

7.9. ソル・ウェルネス

7.9.1.会社概要
7.9.2.キー・エグゼクティブ
7.9.3.会社のスナップショット
7.9.4.オペレーティング・ビジネス・セグメント
7.9.5.製品ポートフォリオ
7.9.6.ビジネスパフォーマンス
7.9.7.主な戦略的行動と開発

7.10. セントラル・コーポレート・ウェルネス・PTE. LTD.

7.10.1.会社概要
7.10.2.主要な経営陣
7.10.3.会社スナップショット
7.10.4.オペレーティング・ビジネス・セグメント
7.10.5.製品ポートフォリオ
7.10.6.ビジネスパフォーマンス
7.10.7.主要な戦略的動きと開発

表の一覧

表1.職場のストレス管理市場（サービス別）2019-2027年（百万ドル
表2.職場のストレスマネジメント市場：ストレス評価、地域別、2019年～2027年（百万ドル
表3.職場のストレス管理市場：ヨガ・瞑想、地域別、2019年～2027年（百万ドル
表4：職場のストレス管理市場：レジリエンス・トレーニング（地域別、2019年～2027年）（百万ドル
表5：職場のストレス管理市場：進捗追跡メトリクス（地域別、2019年〜2027年）(百万ドル)
表6：職場のストレス管理市場：その他（地域別）、2019年～2027年（百万ドル
表7.職場のストレス管理市場（提供形態別）2019-2027年（百万ドル
表8.個人カウンセラー向け職場のストレスマネジメント市場：地域別、2019-2027年（百万ドル
表9.パーソナルフィットネストレーナー向け職場のストレス管理市場：地域別、2019-2027年（百万ドル
表10：職場のストレス管理市場：瞑想専門家（地域別、2019年〜2027年）（百万ドル
表11：その他の職場のストレス管理市場（地域別、2019-2027年）（単位：百万ドル
表12: 職場のストレス管理市場（地域別、2019-2027年）(百万ドル)
表13.北米の職場ストレス管理市場、サービス別、2019-2027年（百万ドル
表14.北米の職場のストレス管理、提供形態別2019-2027年（百万ドル
表15.北米の職場のストレス管理、地域別、2019-2027年（百万ドル
16.欧州の職場のストレス管理、サービス別 2019-2027年 (百万ドル)
表17.ヨーロッパの職場ストレス管理、提供形態別2019-2027年(百万ドル)
表18.欧州の職場ストレス管理、地域別、2019-2027年(百万ドル)
表19 アジア太平洋地域の職場のストレス管理、サービス別 2019-2027年 (百万ドル)
表20.アジア太平洋地域の職場のストレス管理、提供形態別2019-2027年(百万ドル)
表21.アジア太平洋地域の職場のストレス管理、地域別、2019-2027年（百万ドル
表22.ラミア職場のストレス管理、サービス別2019-2027年(百万ドル)
表23.ラミア職場のストレス管理、提供形態別2019-2027年(百万ドル)
表24.ラミア職場ストレス管理、地域別、2019-2027年（百万ドル
表25.cvs health corporation（アクティブヘルス・マネジメント社）: 企業スナップショット
表26.CVS HEALTH CORPORATION (ACTIVEHEALTH MANAGEMENT, INC.): オペレーティングセグメント
表27.フィットビット社：会社のスナップショット
表28.フィットビット株式会社 オペレーティング・セグメント
表29.アセット・ヘルス社：会社概要
表30.アセット・ヘルス社：会社概要 オペレーティング・セグメント
表31.Compsych Corporation：会社概要
表32.Compsych Corporation：事業セグメント
表33.キュラリン・ヘルスケアLC: 企業スナップショット
表34.CURALINC HEALTHERNESS LLC: オペレーティングセグメント
表35.マリノウェルネスLC: 企業スナップショット
表36.マリノウェルネス社：会社概要 オペレーティング・セグメント
表37.ウェルネス・コーポレート・ソリューションズLC: 会社のスナップショット
表38.ウェルネス・コーポレート・ソリューションズ社：会社概要 オペレーティング・セグメント
表39：ウェルソース社：会社概要
表40.ウェルズソース社：会社概要 オペレーティング・セグメント
表41.ソル・ウェルネス：会社のスナップショット
表42.ソル・ウェルネス：事業セグメント
表43.セントラル・コーポレート・ウェルネス・PTE. LTD: 会社のスナップショット
表44.セントラル・コーポレート・ウェルネス・PTE. LTD.：会社概要 オペレーティング・セグメント

図のリスト

図1.世界の職場ストレスマネジメント市場のセグメンテーション
図2.トップの投資ポケット
図3.トップの勝利戦略(%)
図4.職場のストレス管理市場：ストレス評価、2019-2027年(百万ドル)
図5.職場のストレス管理市場：ヨガと瞑想、2019-2027年(百万ドル)
図6.職場のストレス管理市場：レジリエンス・トレーニング、2019-2027年(百万ドル)
図7.職場のストレス管理市場：進捗追跡メトリクス、2019-2027年(百万ドル)
図8.職場のストレス管理市場：その他、2019年～2027年(百万ドル)
図9.個人カウンセラー向け職場のストレス管理市場、2019-2027年(百万ドル)
図10.パーソナルフィットネストレーナーの職場のストレス管理市場、2019-2027年(百万ドル)
図11.瞑想専門家の職場のストレス管理市場、2019-2027年(百万ドル)
図12.その他の人の職場のストレス管理市場、2019-2027年(百万ドル)
図13.世界の職場のストレス管理、地域別、2019年(%)
図14.アメリカの職場のストレス管理市場、2019年～2027年(百万ドル)
図15.カナダの職場ストレス管理市場、2019-2027年(百万ドル)
図16.メキシコの職場ストレス管理市場、2019年～2027年(百万ドル)
図17.ドイツの職場のストレス管理市場、2019-2027年 (百万ドル)
図18.フランスの職場でのストレス管理市場、2019-2027年 (百万ドル)
図19.英国の職場のストレス管理市場、2019-2027年 (百万ドル)
図20.イタリアの職場でのストレス管理市場、2019-2027年 (百万ドル)
図21.スペインの職場でのストレス管理市場、2019-2027年 (百万ドル)
図22.その他のヨーロッパの職場のストレス管理市場、2019-2027年 (百万ドル)
図23.日本の職場のストレス管理市場、2019年～2027年 (百万ドル)
図24.中国の職場のストレス管理市場、2019-2027年 (百万ドル)
図25.インドの職場のストレス管理市場、2019-2027年 (百万ドル)
図26.オーストラリアの職場でのストレス管理市場、2019-2027年 (百万ドル)
図27.その他のアジア太平洋地域の職場でのストレス管理市場、2019-2027年 (百万ドル)
図28.ブラジルの職場ストレス管理市場、2019-2027年 (百万ドル)
図29.サウジアラビアの職場でのストレス管理市場、2019-2027年 (百万ドル)
図30.南アフリカの職場でのストレス管理市場、2019-2027年 (百万ドル)
図31.その他のラメアの職場のストレス管理市場、2019-2027年 (百万ドル)

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